Somos:

Descripción del puesto: Garantizar la seguridad y protección integral de los activos físicos y las personas dentro de las instalaciones a resguardo. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad patrimonial, mantener el orden y ejecutar acciones preventivas y correctivas ante posibles contingencias o riesgos.

Requisitos mínimos:

• Experiencia: 1 año mínimo en seguridad patrimonial o roles similares.
• Escolaridad: Secundaria certificada.
• Conocimientos:
  • Seguridad física.
  • Protocolos de respuesta ante emergencias.
  • Normatividad legal y regulatoria.
  • Gestión de calidad en procesos de seguridad.

Requisitos deseados:

• Habilidades:
  • Liderazgo y dirección.
  • Comunicación efectiva.
  • Adaptación al cambio.
  • Análisis y solución de problemas.

Funciones a realizar:

• Protección y Resguardo:

  • Controlar el acceso a las instalaciones, verificando la identidad de personas y vehículos.
  • Realizar rondines periódicos para asegurar la seguridad del inmueble y de las personas.
  • Garantizar la protección de bienes inmuebles, personal y visitantes en el área asignada.
  • Informar inmediatamente sobre cualquier[Palabra reservada]malía o situación de riesgo siguiendo la cadena de mando.
  • Llevar un registro detallado en la bitácora sobre incidentes y actividades realizadas durante el turno.

• Cumplimiento de Protocolos:

  • Cumplir con las consignas y protocolos establecidos por la Dirección de Operaciones y los requerimientos específicos del cliente.
  • Realizar su registro de entrada y salida de acuerdo con las políticas internas.
  • Participar en capacitaciones y actualizaciones en materia de seguridad.

• Reportes e Informes:

  • Elaborar y entregar informes detallados sobre las actividades del turno y reportar situaciones fuera de lo ordinario.
  • Mantener una comunicación efectiva con el jefe de turno y otros miembros del equipo de seguridad.

• Cumplimiento Normativo:

  • Seguir las normativas legales y regulaciones de seguridad patrimonial y protección de datos aplicables.
  • Respetar el reglamento interno de la empresa y actuar conforme a las políticas establecidas por la Dirección General.

Puestos vacantes: 10

Ofrecemos:

• Capacitación constante
• Oportunidades de crecimiento
• Ayuda para continuar estudios

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