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· REQUERIMIENTOS:
· Escolaridad mínima: Licenciatura terminada o trunca en carreras económico- administrativas.
· EDAD: De 25 años en adelante
· SEXO: Indistinto.
· COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
· Liderazgo
· Manejo de equipos de trabajo
· Orientado a resultados
· Trabajo bajo presión
· Desarrollo de estrategias para el logro de metas.
· Honesto.
· Actitud de servicio.
· Proactivo
· Organizado.
· Acostumbrado a incentivos por mes.
· Iniciativa.
· Apegado a políticas.
· Habilidad para relacionarse interpersonalmente.
· Asertividad.
· Objetividad.
· EXPERIENCIA:
· Manejo de personal.
· Mínimo 2 años a cargo de una sucursal.
· Capacitación de personal.
· Supervisión y control de información.
· CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS:
· Manejo de P.C.
· Microsoft Office.
· Internet.
· Conocimientos en ventas y cobranza.
· Colocación de créditos individuales (productivo y consumo) Entrega de valores.
· Apoyo a cajas, arqueos, cobros.
· Reclutamiento y selección de personal.
· Verificaciones en campo.
· Conocimientos sobre el manejo de una sucursal.
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